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       6月9日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理吳長虹帶領(lǐng)組織部相關(guān)同志到路橋投資公司開展干部工作大調(diào)研。        調(diào)研組聽取了路橋投資公司2020年上半年黨建工作情況，了解了干部培養(yǎng)使用等情況后，就下半年黨建工作提出以下八點(diǎn)要求。一是健全完善公司黨委參與重大問題決策的體制機(jī)制，規(guī)范黨委會議事內(nèi)容和決策程序，制定黨委決策重大事項清單，充分發(fā)揮公司黨委的核心作用；二是深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化，固化工作成效，形成制度體系；三是全面貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨建工作任務(wù)，抓好法人結(jié)構(gòu)治理、基層黨建等重點(diǎn)工作；四是抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，黨委專題研究“基層黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗、創(chuàng)新工作機(jī)制、打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)，為創(chuàng)建省屬示范點(diǎn)做出貢獻(xiàn)；五是抓好“四抓兩整治”工作，對照實(shí)施方案，扎實(shí)開展，切實(shí)落實(shí)好各項任務(wù)；六是抓好黨建信息化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)“甘肅黨建”平臺的使用，及時督促各黨支部完成“三會一課”，提升黨建工作規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化水平；七是積極探索黨建與管理經(jīng)營深度融合工作，切實(shí)調(diào)動各基層黨組織的工作積極性；八是加強(qiáng)干部管理工作，以制度建設(shè)、程序規(guī)范、基礎(chǔ)管理為抓手，著力推進(jìn)干部管理各項工作規(guī)范化。
       會后，調(diào)研組分別與公司部分干部進(jìn)行了談話調(diào)研。